2025-01-30 00:24:05 | 牛点院校网
一般女职工50周岁退休,女干部55周岁退休。
男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
国家的延迟退休政策尚未出台。按以往媒体的报道,国家拟于2o22年才会实行延迟退休。所以如果是64年的女工人已于2ol4年退过休,女干部可以在2ol9年55岁国家尚未实行延退前按原规定退休,男性就要赶上延退了,在2o24年以后方能退休。不过一年也就是3个月的时间。
男性一般是60岁退休,就是2036年
领退休金的年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等,而不同。
女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁;
党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休;男,60岁退休;
有完全失去劳动能力的伤病(需要去做鉴定),男50女45可以提前退休;
从事辐射等有害作业的、特定工种(比如特殊繁重体力劳动、高低温、辐射等)满8-10年的,可以提前5年退休;
如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休(也有的地方女55岁退休)。
具体体退休年龄不太清楚,大概也就五十到五十五岁之间。微信现在已经开始广泛使用了,其中有一个微信城市服务平台,就可以在这里查询一些机动车记分情况,旅游也有一些反馈,今年还可以查询高考录取通知书等,只要动动手就可以轻松搞定,是一款很实用的生活软件。
领退休金的年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等,而不同。
一般,
女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。
党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休。
男,60岁退休。
有完全失去劳动能力的伤病(需要去做鉴定),男50女45可以提前退休。
从事辐射等有害作业的、特定工种(比如特殊繁重体力劳动、高低温、辐射等)满8-10年的,可以提前5年退休。
如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休(也有的地方女55岁退休)。
1956年出生的男职工应当在2016年退休。
我国企业职工法定退休年龄目前依然是执行《国务院关于个人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,法定退休年龄是男年满60岁,女工人年满50岁,女干部年满55岁。1956年出生的男职工2016年年满60岁,应当退休。
针对目前社会化广泛关注的延迟退休,具体方案尚在制定过程中,据人社部部长2015年3月10日在十二届全国人大三次会议记者会上说,争取今年完成方案制订,明年报经中央同意后征求社会意见,后年正式推出。方案推出至少五年后,再渐进式实施。1956年出生的男性职工不在延迟退休范围之内。
现在还没有实施推迟的具体时间表。
2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。
人社部部长尹蔚民2015-03-10说,希望2015年制定出渐进式延迟退休方案,
2016年公开征求意见,2017年推出。推出后至少五年以后才会实施。
每年只会延长几个月的退休年龄,经过相当长时间达到延长退休年龄的结果。
反对节奏太快。要慢慢延迟。
建议:
2020年起,原来50岁退休的每五年提高一岁,原来55岁退休的每10年提高一岁。
2020年 50 55
2025年 51
2030年 52 56
2035年 53
2040年 54 57
2045年 55
2050年 56 58
2055年 57
2060年 58 59
2065年 59
2070年 60 60
2070年,实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累,决定是否继续增加退休年龄。
截止目前, 国家目前还没有调整退休年龄的政策,现行有女工人50周岁退休,女管理岗位或者无业人员55周岁退休。
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